Семейная виза в ОАЭ: супруг, дети и родители под Вашим спонсорством

Согласно действующим условиям ICP, иностранный резидент может спонсировать:

• супругу или супруга;
• незамужних дочерей;
• сыновей младше 25 лет;
• детей с особыми потребностями.

В ряде случаев резиденты-иностранцы могут спонсировать и родителей — на отдельных условиях, которые обычно включают гарантийный депозит и дополнительные требования к доходу и жилью. Обладатели Green Visa вправе спонсировать родственников первой степени, а для Golden Visa действуют собственные правила семейного спонсорства.

Прежде всего важен Ваш собственный статус. Если Вы ещё регистрируете компанию или оформляете собственную визу, начните со страницы о резидентской визе для собственников и сотрудников: визы семье оформляют после выдачи Вашей визы.

Согласно условиям, опубликованным ICP на дату нашей проверки, резидент, спонсирующий членов семьи, должен:

• иметь действующую резидентскую визу ОАЭ;
• подтвердить платёжеспособность — ежемесячный доход не менее 4 000 AED либо 3 000 AED, если жильё предоставляет работодатель;
• обеспечить семью подходящим собственным или арендованным жильём, вместимость которого соответствует числу проживающих;
• подтвердить родство документально.

Срок визы иждивенца совпадает со сроком визы спонсора и не может его превышать. Собственники бизнеса с визой инвестора или партнёра обычно подтверждают доход и свою роль документами компании, а не справкой работодателя, и ведомство вправе запросить дополнительные сведения. Для родителей и отдельных категорий спонсоров условия иные, к тому же они периодически меняются, поэтому перед подачей мы уточняем актуальные требования.

Основная работа по семейной визе приходится на документы, выданные за рубежом. Обычно в пакет входят:

• копии паспортов и фотографии каждого члена семьи;
• паспорт и данные резидентской визы спонсора;
• трудовой договор и справка о зарплате спонсора либо, для собственника, договор о партнёрстве и лицензия компании;
• легализованное свидетельство о браке — для супруга;
• легализованные свидетельства о рождении — для детей;
• заверенный договор аренды или документ о праве собственности на жильё;
• письмо отца об отсутствии возражений, если спонсором выступает мать, — оно есть в перечне GDRFA Dubai;
• медицинская страховка для иждивенцев.

Документы, выданные за пределами ОАЭ, как правило, требуют легализации в стране выдачи и в ОАЭ, а также юридического перевода на арабский язык. Мы заранее сверяем написание имён и даты во всех документах: расхождение между паспортом и свидетельством — одна из самых частых причин доработки и повторной подачи.

1. Проверка условий — проверяем требования к спонсору и составляем перечень документов для каждого родственника.
2. Въездное разрешение или смена статуса — члены семьи, находящиеся за рубежом, въезжают по въездному разрешению, а те, кто уже в ОАЭ, могут сменить статус. По правилам ICP оформление резидентства нужно завершить в течение 60 дней после въезда.
3. Медицинское освидетельствование — обязательно для членов семьи с 18 лет; его проходят лично в аккредитованном медицинском центре.
4. Медицинская страховка — в Дубае спонсор обязан застраховать иждивенцев-резидентов; в Абу-Даби по правилам эмирата за страхование семьи также отвечает спонсор.
5. Emirates ID — заявление на каждого члена семьи; отпечатки пальцев и подпись сдают с 15 лет. Подробнее на странице об Emirates ID.
6. Выдача визы — визу выдаёт ICP или GDRFA Dubai, в зависимости от эмирата.

Для детей, родившихся в ОАЭ, действует отдельный порядок: он начинается с получения свидетельства о рождении и паспорта. Мы заранее составляем с Вами план, чтобы не пропустить установленные сроки.

Виза члена семьи привязана к визе спонсора. На практике это означает следующее:

• требования при продлении близки к требованиям первичного оформления, и продление удобнее всего планировать одновременно с продлением визы спонсора;
• если виза спонсора аннулируется — например, при смене работодателя или отъезде из ОАЭ, — сначала нужно аннулировать визы иждивенцев, после чего начинают действовать льготные периоды;
• если женщина, проживающая в ОАЭ по визе мужа, разведётся или овдовеет, ей и её детям продлевают визу на один год без нового спонсора; такое продление можно получить ещё один раз;
• сыну, достигшему предельного возраста, или дочери, вступившей в брак, может понадобиться другое основание для визы.

Мы вносим сроки действия виз всех членов семьи в Ваш календарь продлений и заранее предупреждаем об изменениях, которые влияют на спонсорство.

Итоговая сумма зависит от эмирата, числа и возраста членов семьи и от того, где выданы их документы. Обычно в неё входят:

• въездное разрешение или смена статуса внутри страны;
• выдача разрешения на проживание и сопутствующие государственные сборы;
• гарантийный депозит или иное обеспечение, если его требует категория, — например, для родителей;
• медицинское освидетельствование взрослых;
• заявления на Emirates ID;
• медицинская страховка для каждого иждивенца;
• легализация, юридический перевод и оформление заявлений в центрах подачи;
• профессиональное вознаграждение Consorata.

Consorata готовит подробное индивидуальное коммерческое предложение, в котором отдельно указаны наше вознаграждение, государственные сборы и расходы третьих сторон, что входит и что не входит в стоимость, а также расходы на продление. Требования меняются, поэтому мы уточняем их при подготовке предложения.

Мы сверяем Вашу визу, подтверждение дохода и жильё с действующими условиями, сообщаем, кого из родственников Вы можете спонсировать, составляем перечень документов, проверяем переводы и легализацию, координируем подачу заявлений и работу медицинских центров, страховых компаний и центров подачи документов, а также заранее объясняем, чего ожидать при каждом посещении.

Мы не выдаём визы и не гарантируем одобрение или сроки: решение принимает ICP или GDRFA, а медосвидетельствование и биометрию каждый член семьи проходит лично. Если доход Вы получаете от собственной компании, мы можем также проследить, чтобы зарплата и сведения, представленные ведомству, совпадали с данными бухгалтерского учёта и расчёта зарплаты компании.

Чтобы начать, напишите нам, кого Вы хотите спонсировать, сколько им лет и где выданы их документы.