Федеральная налоговая служба ОАЭ (FTA) выпустила Решение № 17 2026 года, в котором консолидированы разъяснения о вычитаемости расходов, связанных с сотрудниками, для целей корпоративного налога и НДС. Как сообщает UAE Tax News, документ охватывает четыре основные категории: транспорт по маршруту «дом — работа», питание и напитки, проживание, а также мобильные устройства, — и для каждой из них определяет условия, которым должно отвечать соответствующее соглашение, чтобы налоговый вычет признавался правомерным.
В части транспорта Решение устанавливает, что льгота должна предоставляться сотруднику безвозмездно и распространяться исключительно на поездки между местом проживания и местом работы. Денежные выплаты вместо натурального предоставления транспорта не допускаются, а само мероприятие не должно иметь какой-либо идентифицируемой внеслужебной выгоды. Применительно к питанию и напиткам право на вычет возникает при условии, что сотрудники трудятся в местах, где возвращение домой в разумные сроки практически неосуществимо; минимальный порог численности персонала в Решении не установлен. Обеспечение сотрудников жильём за счёт работодателя должно быть обусловлено производственной необходимостью — удалённостью объекта или ограничениями доступа к нему, — а само жильё обязано быть пригодным для проживания, но не роскошным: бассейны, расширенный обслуживающий персонал и дополнительные гостиные прямо названы в Решении в качестве дисквалифицирующих признаков. Для новых сотрудников предусмотрена возможность обеспечения жильём на срок до 30 дней; при этом Решение не исключает из числа получателей сотрудников, уже проживающих в стране. В отношении мобильных телефонов каждый счёт подлежит проверке с целью выявления и исключения личных звонков из любого заявления на вычет по НДС или корпоративному налогу. Документ предписывает компаниям разработать и поддерживать в актуальном состоянии формальный регламент использования устройств, довести его до сведения всех затронутых сотрудников, периодически пересматривать и обеспечивать его соблюдение с возможностью документального подтверждения.
Решение № 17 2026 года вступило в силу с даты его официального опубликования. Компаниям рекомендуется провести проверку действующих политик возмещения расходов по всем четырём категориям — на предмет соответствия критериям, закреплённым в Решении, — и убедиться, что сложившаяся практика отвечает установленным требованиям.
Оригинальный пресс-релиз: UAE Tax News ↗
Это редакционное изложение. По применению к вашей ситуации — свяжитесь с Consorata или запишитесь на 30-минутную консультацию.