Министерство по вопросам людских ресурсов и эмиратизации ОАЭ (Ministry of Human Resources and Emiratisation, MOHRE) применяет систему классификации квалификации работников, состоящую из девяти уровней. Именно эта система определяет, к какой категории относится тот или иной сотрудник при заключении трудового договора, при рассмотрении вопроса о визе и в иных регуляторных целях на территории ОАЭ. Как сообщает издание UAE Visa & Labour News, данная структура приведена в соответствие с Международным стандартом классификации занятий (International Standard Classification of Occupations, ISCO), разработанным Международной организацией труда (МОТ), и отражает различия в уровне образования, профессиональной подготовки и сложности выполняемой работы.
Девять уровней объединены в три широкие группы. Уровни 1 и 2 охватывают высококвалифицированные специальности и предполагают наличие степени бакалавра либо специализированных научных или технических сертификатов. Уровни с 3 по 5 определены как должности средней квалификации и технических специалистов — минимальным требованием для них является диплом о среднем специальном образовании или аттестат о среднем образовании. Уровни с 6 по 9 охватывают должности в сфере услуг, производственные и вспомогательные позиции, для которых формальные академические квалификации не установлены. Работник, чья должность относится к уровням с 1 по 5, признаётся квалифицированным специалистом в ОАЭ — при условии выполнения дополнительных требований, установленных MOHRE.
В соответствующих разъяснениях обозначены четыре условия, необходимые для присвоения работнику статуса квалифицированного специалиста. Первое — должность работника должна входить в перечень уровней квалификации с 1 по 5 согласно классификации MOHRE. Второе — соответствующий документ об образовании или профессиональный сертификат должен быть легализован компетентными органами, в том числе Министерством иностранных дел и международного сотрудничества ОАЭ (Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation, MOFAIC). Два оставшихся условия в полном объёме в источнике не приводятся. Присвоенный должности уровень квалификации может влиять на условия трудового договора, применимые механизмы защиты заработной платы и право на определённую категорию визы.
Источник не содержит ссылок на дату вступления в силу каких-либо изменений в данной системе классификации. Работодатели и сотрудники могут уточнить уровень квалификации конкретной должности непосредственно через официальные каналы MOHRE.
Оригинальный пресс-релиз: UAE Visa & Labour News ↗
Это редакционное изложение. По применению к вашей ситуации — свяжитесь с Consorata или запишитесь на 30-минутную консультацию.