В частном секторе ОАЭ обязательный пенсионный возраст не установлен — это прямо следует из положений Федерального декрет-закона № 33 от 2021 года («Трудовой закон ОАЭ») и его Исполнительного регламента, утверждённого Постановлением Кабинета министров № 1 от 2022 года. Достижение работником 60-летнего возраста не является самостоятельным законным основанием для прекращения трудовых отношений. Любое увольнение должно соответствовать основаниям и процедурам, предусмотренным трудовым законодательством, — вне зависимости от возраста сотрудника.
Работники частного сектора, продолжающие трудовую деятельность после 60 лет, обязаны иметь действующее разрешение на работу, выданное Министерством по вопросам людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE — Ministry of Human Resources and Emiratisation). Оформление такого разрешения входит в обязанности работодателя. MOHRE устанавливает следующие условия его получения: профессия работника должна соответствовать видам деятельности работодателя; сотрудники, занятые в специализированных или лицензируемых профессиях, обязаны отвечать требованиям применимого законодательства; разрешение выдаётся однократно на один срок, по истечении которого работодатель вправе подать заявление повторно; условия распространяются на все уровни квалификации и специальности. За оформление взимаются установленные государственные сборы.
Сотрудники частного сектора, вышедшие на пенсию, сохраняют право на выходное пособие по выслуге лет согласно Трудовому закону ОАЭ — либо на накопленные сбережения в рамках альтернативной накопительной схемы, запущенной MOHRE совместно с Органом по ценным бумагам и товарным рынкам (SCA — Securities and Commodities Authority) в 2023 году. Помимо этого, лица в возрасте от 55 лет, имеющие подтверждённый трудовой стаж не менее 15 лет, вправе подать заявление на получение пенсионной визы ОАЭ для продолжения проживания в стране. Положения Федерального декрет-закона № 33 от 2021 года и Постановления Кабинета министров № 1 от 2022 года действуют в настоящее время.
Оригинальный пресс-релиз: UAE Company Law News ↗
Это редакционное изложение. По применению к вашей ситуации — свяжитесь с Consorata или запишитесь на 30-минутную консультацию.