Министерство по трудовым ресурсам и эмиратизации ОАЭ (Ministry of Human Resources and Emiratisation, MoHRE) запустило цифровой сервис оформления разрешений на работу для работодателей, планирующих нанимать сотрудников из-за рубежа. Об этом сообщает издание UAE Visa & Labour News. Сервис позволяет предприятиям, зарегистрированным в министерстве, полностью проходить процедуру получения разрешения на найм иностранного работника через цифровые каналы MoHRE — подавать необходимые сведения и документы в электронном виде без личного присутствия.
Данная категория разрешений на работу распространяется исключительно на случаи привлечения сотрудников из-за пределов ОАЭ. Согласно трудовому законодательству страны, воспользоваться сервисом вправе только предприятия, состоящие на учёте в MoHRE. Руководство министерства особо указывает: работодатель несёт полную ответственность за все расходы, связанные с зарубежным подбором персонала, — включая затраты на рекрутинг в стране происхождения работника, государственные сборы за трудоустройство, страховые премии, соответствующие отчисления, а также любые гарантии, предусмотренные законодательством ОАЭ.
MoHRE подчеркнуло, что запуск сервиса является частью работы по упрощению процедур трудоустройства и обеспечению бизнеса удобным цифровым доступом к международному рынку труда. Инициатива также вписывается в общую стратегию ОАЭ по цифровизации государственных услуг и сокращению как сроков, так и числа административных шагов при оформлении трудовых отношений.
Конкретная дата вступления сервиса в силу в материалах UAE Visa & Labour News не указана. Работодателям, желающим воспользоваться новым инструментом, следует обращаться к официальным цифровым платформам MoHRE, предварительно убедившись в том, что их предприятие находится в надлежащем статусе в реестре министерства.
Оригинальный пресс-релиз: UAE Visa & Labour News ↗
Это редакционное изложение. По применению к вашей ситуации — свяжитесь с Consorata или запишитесь на 30-минутную консультацию.